PROTOCOLO -IGUALDAD LABORAL-

Mecanismos y regulaciones para prevenir, atender y sancionar las prácticas de discriminación y violencia laboral en el centro de trabajo

DOCUMENTOS

• PROTOCOLO DE PREVENCIÓN, ACTUACIÓN Y SANCIÓN EN CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN TODAS SUS FORMAS, HOSTIGAMIENTO SEXUAL, ACOSO SEXUAL Y DISCRIMINACIÓN EN LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TECAMACHALCO

EVIDENCIAS

Prevención: Capítulo II.- Artículos 4o. y 5o.

• Actividades

Atención/Canalización: Capítulos III y IV.- Artículo 6o. a 8o.

• Expedientes

Sanciones: Capítulo V.- Artículos 9o. y 10o.

• Expedientes

Información a Instancias Externas

• Documentos

Armonización con el artículo 1o de la LFPED

• Documentos

Difusión del Mecanismo

• Entre el personal docente a través del sistema Mi Escuela

Informes Desagregados

• Casos Resueltos
• Sanción
• Prevención