COMITÉ DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN DE LA UTTECAM

 

OBJETIVO DEL COMITÉ DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN

El objetivo general del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Universidad Tecnológica de Tecamachalco es la vigilancia del desarrollo e implementación de las prácticas de igualdad laboral y no discriminación, conforme a lo establecido en la Norma.

Los objetivos específicos de la operación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación son:

  1. Establecer las disposiciones que aseguren la adopción y el cumplimiento de procesos y prácticas a favor de la igualdad laboral y no discriminación.
  2. Dar cumplimiento al requisito de la Norma relativo a contar con un grupo, comisión o Comité encargado de la vigilancia del desarrollo e implementación de prácticas de igualdad laboral y no discriminación en el centro de trabajo.

FUNCIONES DEL COMITÉ

 El Comité tendrá las siguientes funciones:

  1. Planear y dar seguimiento a la implementación, administración, ejecución y seguimiento de la Norma MexicanaNMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación en la Universidad Tecnológica de Tecamachalco y, en su caso, tomar las acciones apropiadas;
  2. Aprobar y ejecutar el programa de trabajo del Comité para cumplir los requisitos establecidos en la Norma, asignando actividades, responsables, y tiempos de ejecución;
  • Integrar, en caso requerido, las subcomisiones de trabajo, en función de las prioridades, requerimientos y necesidades derivados del cumplimiento de los requisitos de la Norma;
  1. Verificar que los procesos que involucren el cumplimiento de la Norma, se ejecuten con apego a la ley y de manera imparcial y transparente; y
  2. Todas aquellas que se orienten al cumplimiento de lo estipulado en la Norma.

 

DOCUMENTOS