Contar con un plan de capacitación y sensibilización en igualdad laboral y no discriminación para el personal del centro de trabajo
DOCUMENTACIÓN
- Plan de Capacitación Específico
- Sensibilización y Promoción de Respeto a la Diversidad
- Apartado Específico para Recursos Humanos y Comité de Igualdad laboral y No Discriminación
- Cartas Descriptivas y/o Planes de Sesión
- Convocatorias
- Registro Estadístico Desagregado por Sexo
- Listas
- Fotografías y Constancias
EVIDENCIAS DE IMPLEMENTACIÓN
EVIDENCIAS DE DIFUSIÓN